„Morgen, Kollege Roboter!“: 25 Thesen zur Arbeit 4.0

Titelt die Computerwoche. Leider kein Verweis auf die gesamte Studie, die von der Universität St. Gallen und der Telekom vorgelegt wurde, dafür kann man sich durch die Thesen durchklicken und sich so einen Überblick verschaffen. Ich teile nicht alle Befunde, so zum Beispiel die Verallgemeinerung der Ergebnisse für alle Arbeitsbereiche. Aber sofern es um Wissensbasierte… „Morgen, Kollege Roboter!“: 25 Thesen zur Arbeit 4.0 weiterlesen

Denken in Fähigkeiten

Zum Artikel in „Das Netz“ Prima, der Ansatz gefällt mir sehr gut! Was mir schon lange aufstösst und letztlich auch zum Abbruch meines MBA führte ist die Art und Weise wie Arbeit und Führung verstanden und vermittelt wird. Im Zentrum stehen normierte und dadurch kontrollierbare Vorgänge. Führung wird verstanden als das Weitergeben von funktionalen Arbeitsanweisungen… Denken in Fähigkeiten weiterlesen

Three Nuts in a Nutshell

Technisch befinden wir uns auf der Zielgeraden zur nächsten Stufe der Digitalisierung. Was die Etablierung neuer gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Normen und Strategien angeht, hinken wir aber noch deutlich hinterher. Es gilt drei Nüsse zu knacken: Wir brauchen übergreifende Netzwerke und dezentrale Zusammenarbeit ohne starre Strukturen, die dennoch stabile Rahmenbedingungen bieten und verlässliche Ergebnisse erzeugen, damit… Three Nuts in a Nutshell weiterlesen

Warum gibt es Three Nuts?

Die Digitalisierung von Geschäfts-, Arbeits- und Kommunikationsprozessen schreitet langsamer voran als gedacht, wird aber nach und nach alle Bereiche unseres Geschäfts-, Arbeits- und Privatlebens nachhaltig verändern. Sie hat vom den Herstellungs- und Arbeitsprozessen, den Innovations- und Produktlebenszyklen, den Vertriebs- und Marketingkanälen bis hin zu den Nutzungs- und Weiterverwendungsmöglichkeiten nahezu alle bisher gültigen betriebswirtschaftlichen Prinzipien der… Warum gibt es Three Nuts? weiterlesen